Aides sociales Inserm

Hôpital Cochin

L’action sociale à l’Inserm vos interlocuteurs.

Pôle Action sociale, pour la mise en place des prestations sociales :
Laurence PARTEL, Gestionnaire Action sociale et Handicap
Caroline BEYER, Chargée de projets d’action sociale

Service social du personnel, pour accompagner personnellement les agents et les diriger vers les partenaires :
Djamila FEKIR, Coordonnatrice nationale du service social (assistantes sociales)
Lydie SOSSON, Conseillère en économie sociale et familiale

L’action sociale à l’Inserm : liens utiles

Les prestations sociales en détail sur Inserm Pro :
https://pro.inserm.fr/rubriques/ressources-humaines/laction-sociale-a-linserm/les-prestations-sociales-a-linserm
Le service social sur Inserm Pro :
https://pro.inserm.fr/rubriques/ressources-humaines/laction-sociale-a-linserm/service-social-du-personnel

Contacter le Service des Affaires sociales
Contacter la coordonnatrice nationale du service social de l’Inserm
Contacter la conseillère en économie sociale et familiale (CESF)

 

- La restauration

  • Participation à la restauration collective via un abattement sur le prix
  • Titres-restaurants pour les personnels n’ayant pas accès à la restauration collective

- L’enfance

  • Chèque emploi service universel (CESU) pour payer une partie des frais liés à la garde d’enfants : entre 200€ à 600€ selon le revenu fiscal de référence
  • Places en crèche réservables grâce à la convention Inserm-SRIAS
  • 2 berceaux financés par l’Inserm à l’hôpital des 15-20

- Le logement

  • Attribution de logement sociaux grâce à la convention avec la SRIAS
  • Prêt d’aide à l’installation jusqu’à 3 800€, grâce au partenariat avec le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF)
  • Indemnité de changement de résidence si changement de fonction ou mutation
  • Proposition de garant pour l’accès à une location dans le privé, grâce au partenariat avec Cautioneo

- Les vacances

Participation de l’Inserm aux chèques vacances jusqu’à 30% du montant épargné (en fonction du revenu fiscal de référence)

- L’aide financière

Aide non remboursable après avis de la Commission Nationale des Affaires Sociales (CNAF).

- Le Handicap

  • Chèque emploi service universel (CESU) pour compensation du handicap afin de financer des frais liés aux services à la personne, jusqu’à 540€ en fonction du revenu fiscal de référence
  • Aide au maintien de l’autonomie

- Le don de jour de congé

Jusqu’à 90 jours pouvant être accordés par enfant/proche et par année civile

- La mutuelle et la prévoyance

Remboursement forfaitaire de la mutuelle de 15€/mois. Réforme en cours par le gouvernement (pour 2026)

- Accueil des personnels internationaux

  • Conventions avec des partenaires associatifs afin de facilité l’installation, l’intégration et les démarches administratives des personnels internationaux : Euraxess, Science Accueil, Les Estudines
  • Accompagnement par la conseillère en économie familiale et sociale (CESF)
  • Mise à jour et enrichissement du Guide de la Mobilité Internationale